La Regla 2 Minuto de riesgo psicosocial en el trabajo ejemplos

Allí se determina que su cobertura se extiende a todo tipo de organizaciones y cobija a todo tipo de trabajadores, sin importar su forma de contratación.Todas las empresas deben prestar audiencia psicológica remota y desarrollar acciones de promoción de la Salubridad mental y la prevención e intervención del estrés y los problemas y trastorn

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